Stellenangebot Alten/-Krankenpflegehelfer/in  (50% bis 80%)

 Für unser Haus suchen wir ab sofort Alten/-Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

•  Sie führen die aktivierende, individuelle Bezugspflege für unsere Bewohner/innen durch. Ihre Anstellung umfasst sämtliche Tätigkeiten und Verantwortungen einer Alten/-Krankenpflegehelfer/in in Bezug auf Grundpflege, Behandlungspflege, Alltagsgestaltung und Versorgung der Ihnen zugeteilten Bewohner/innen.
• Sie führen Pflegedokumentationen durch und tauschen wichtige Informationen in Ihrem Pflegeteam zuverlässig aus. Sie nutzen die Vorgaben des hauinternen Qualitätsmanagements, um Ihre Pflegetätigkeiten zum Wohle der Bewohner/innen zu optimieren.

Sie passen in unser Team, wenn Sie…

• mit Freude Ihrer Tätigkeit als Alten/-Krankenpflegehelfer/in nachgehen. Sie übernehmen und teilen Verantwortung und identifizieren sich mit unserem Pflegeleitbild der Fürsorge, der Wertschätzung und der pflegerischen Versorgung auf höchstem Niveau.
• ihnen das Wohl der Ihnen anvertrauten Bewohner/innen als oberste Maxime immer am Herzen liegt.

• sich gerne in ein Team einbringen und über eine hohe soziale wie kommunikative Kompetenz verfügen.

• über professionelle Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Motivation zur eigenen Weiterentwicklung verfügen.

• Berufserfahrung in der stationären Pflege oder einer vergleichbaren medizinischen Einrichtung mitbringen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten/-Krankenpflegehelfer/in

 Was Sie bei uns erwartet: 

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (ab 19,90 € p. Std.) ab 3.463 € in Vollzeit zuzüglich Sonn- / und Feiertagszuschlägen von 35%. Nachtdienstzuschläge betragen zusätzliche 21% des Bruttogehaltes.

• Wir vergüten Ihre berufliche Treue mit 75 % Weihnachts- und 25% Urlaubsgeld Ihres Jahres-Bruttogehaltes. Sie erhalten die Möglichkeit für optionale vermögenswirksame Leistungen Ihres Arbeitgebers.

• Steigen Sie ein in einen modernen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld. Wir legen hohen Wert auf professionelle Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Dienstwege und ein willkommen heißendes, förderndes Umfeld, in welchem wir als Team gerne miteinander arbeiten.

• Sie einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag, welcher bei gegenseitigem Einverständnis in einen unbefristeten Arbeitsvertrag übergeht.

• Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung durch Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Trainings. Die individuelle Kompetenzerweiterung unserer Mitarbeiter/innen verstehen wir als Gewinn für unser gesamtes Team und unterstützen Sie daher, sich fachlich und professionell auf das beste Niveau zu bringen. 

• Eine ausführliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben, in die einrichtungsinternen Prozesse sowie ein Kennenlernen der Kolleg/innen und der uns anvertrauten Bewohner/innen bereitet Sie optimal auf Ihre neue Tätigkeit vor. Wir planen für Sie umfassend Zeit ein, damit Sie gut bei uns ankommen, sich zurechtfinden und Ihrer Tätigkeit von Anfang an mit Freude, Unterstützung und Motivation nachgehen werden